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6月1日，所長金星主持召開“擴(kuò)大科研院所自主權(quán)改革問卷調(diào)查”部署工作會議。黨委書記吳曉春、科研處、成果轉(zhuǎn)化處、人事處、綜合處及各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，金星傳達(dá)了科技部政策法規(guī)司關(guān)于協(xié)助組織開展擴(kuò)大科研院所自主權(quán)問卷調(diào)查工作的通知要求，要求參會人員高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真組織開展網(wǎng)上填報。

金星強(qiáng)調(diào)：《十三個五年規(guī)劃建議》明確提出“擴(kuò)大高校和科研院所自主權(quán)，賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)”和“實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，鼓勵人才弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神”。《建議》已將擴(kuò)大科研院所自主權(quán)改革上升到了國家決策層面，科研院所有義務(wù)結(jié)合實(shí)際反映科技創(chuàng)新發(fā)展中存在的困難與問題，為新型科研院所管理關(guān)系的建立提客觀的供決策依據(jù),以獲得團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、職稱評定、高級人才引進(jìn)與聘用等方面更多的自主權(quán)，并在此基礎(chǔ)上建立現(xiàn)代科研院所管理和考評體系，促進(jìn)科技創(chuàng)新能力的快速提高。

會議明確由人事處負(fù)責(zé)牽頭，科研處、財務(wù)處和成果轉(zhuǎn)化處配合，填報單位層面的問卷調(diào)查內(nèi)容；主管科研、人事和財務(wù)的副所長、遺傳育種與生物技術(shù)、養(yǎng)殖、資源、環(huán)境等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人本人填報個人層面問卷內(nèi)容，并由各業(yè)務(wù)部門自行確定不少于2名科研骨干人員參加填報個人問卷；由綜合處負(fù)責(zé)收集、整理和上報對擴(kuò)大科研院所自主權(quán)方面的意見和建議。